Good Vibes
in BUSINESS
Traumteams und Unternehmensharmonie: Ist das mit Human Desing möglich?
Häufige Herausforderungen im Unternehmensalltag:
– Kennst du endlose Meetings, bei denen viel diskutiert, aber nichts umgesetzt wird?
– Nutzt dein Team Checklisten, die letztendlich ignoriert werden?
– Treten trotz Teambuilding die alten Probleme immer wieder auf?
Die Lösung durch Human Design
Das Human Design System zeigt, dass es möglich ist, von Anfang an harmonische und effektive Teams zu bilden. Die Grundlage dafür bietet die Energetik der transpersonalen Felder.
Wissenschaftlicher Hintergrund
Forscher wie Kurt Lewin mit seiner Feldtheorie und Rupert Sheldrake, der die morphogenetischen Felder erforschte, haben gezeigt, dass diese Energie-Felder real und wirksam sind. Diese Felder beeinflussen, wie Menschen in Gruppen agieren – oft anders, als sie es individuell tun würden.
Praktische Anwendung
Die Software von 64keys, entwickelt von Nicole und Andreas Ebhart, nutzt diese Erkenntnisse, um die Dynamiken in Teams und Unternehmen sichtbar zu machen. Diese Analyse kann die verborgenen Potenziale und auch die Stolpersteine innerhalb der Gruppen aufdecken und nutzbar machen.
Wie wirkt sich das auf dein Team aus?
In transpersonalen Feldern verhalten sich Individuen oft überraschend anders, da bestimmte Frequenzen verstärkt und andere vernachlässigt werden. Dieses Wissen ermöglicht eine gezielte Förderung von positiven Gruppendynamiken und die Minimierung von Reibungsverlusten. Die nachfolgenden Grafiken, erstellt mit der Software 64keys, zeigen die Merkmale und Unterschiede dieser Kraftfelder.
PENTA- bzw.
TEamEnergetiK
Das Penta: Ein Kraftfeld der Materialisierung
Entdecke die transformative Kraft des Penta im Team für Synergie und energetischen Austausch.
Das Penta-Kraftfeld ist ein dynamisches Energiezentrum, das nicht nur Energie sammelt, sondern diese auch an seine Mitglieder zurückgibt. Wenn alle 12 Frequenzen im Team vorhanden sind, verstärkt sich die Teamleistung energetisch. Jeder wird zielgerichter und produktiver. Diese perfekte Harmonie führt zu einer außergewöhnlichen Teamsynergie, wodurch die Gruppe mehr erreicht als die Summe ihrer Teile.
Virtuelle Dynamik und das Erreichen von Teamzielen
Moderne virtuelle Teamtreffen zeigen, dass physicher Kontakt nicht zwingend notwendig ist, um diese starke Teamsynergie erzeugen zu können. Das zeigt, wie wichtig die Kenntnisse über die energetische Beschaffenheit des Teams auch online ist.
WA oder Große Gruppenenrgetik
Ab etwa 10 Personen beginnt das Wa, ein größeres energetisches Feld, seine Wirkung zu entfalten. Dieses Feld wird ab 16 Personen voll aktiv. Es strebt nach Wachstum, Ressourcen, Erfolg und Überlegenheit. Dieses Feld beeinflusst jede Gruppe von religiösen Gemeinschaften bis hin zu Unternehmen uns ist dann unabhängig von der Anzahl der Personen.
Die Rolle des WA
In Japan steht “WA” für Gruppenharmonie, wobei das kollektive Wohl über persönliche Interessen gestellt wird. Dieses hierarchische System bildet die
Grundlage für eine harmonische Gemeinschaft. Das WA ist somit auch ein Teil unserer Energetik und niemand kann sich dieser Wirkung entziehen.
Jedes Wa setzt sich aus mehreren Pentas zusammen. Die Ausgewogenheit der “Powerbases”, also die Verteilung der jeweiligen Kraftfelder der einzelnen Menschen kann entscheidend sein für den Erfolg des gesamten Unternehmens. Wichtig zu wissen ist, dass das WA ist im Vergleich zum Penta automatisch IMMER hierarchisch ist und diese Struktur erfordert. Das ist wichtig, vor allem bei Unternehmensentscheidungen, wenn du überlegst, “größer” zu werden. Automatisch muss du dann eine funktionierende Hierarchie einbauen, wenn dieses Kraftfeld ausgeglichen sein soll. Ansonsten konkurieren die einzelnen Abteilungen im eigenen Unternehmen, anstatt dass die Synergien optimal genutzt werden können. Auch für das Recruting ist das natürlich entscheidend.
Bist du ein Einzelkämpfer, ein Teamleader oder entfaltest du deine Energie am besten im WA?
Ob du eine Position im Team oder die energetische Dynamik deines Unternehmens erkunden willst, die Good Vibes Analyse in Business kann tiefgreifende Einblicke bieten und dann signifikante Veränderungen anstoßen.
Lass uns zusammenarbeiten
Interessiert, wie du mehr “Good Vibes” in dein Team oder dein Unternehmen bringen kannst? Kontaktiere mich unverbindlich und wir finden gemeinsam die Lösung, die deine Organisation transformieren kann.
Kontakt
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Mag. Manuela Erhart
Anton Wildgans-Weg 36
8054 Seiersberg-Pirka
- +43 677 640 205 53
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manuela@erhart.st